A Mills está com processo seletivo aberto para Analista de Recrutamento e Seleção em São Paulo. A vaga é efetiva e presencial, com candidatura disponível até 30 de outubro de 2026. A oportunidade é voltada a profissionais com experiência em recrutamento, especialmente para posições operacionais e processos de alto volume.
Entre as atividades estão apoiar feirões e ações de atração, conduzir processos seletivos simultâneos, acompanhar prazos e indicadores e contribuir para o cumprimento dos procedimentos de RH. A descrição cita métricas como tempo de fechamento, volume de posições e conversão do funil.
Formação e experiência
A empresa pede graduação completa em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Também exige experiência sólida em recrutamento e seleção, familiaridade com indicadores e Excel intermediário. Organização, comunicação e capacidade de negociar prioridades aparecem entre as competências esperadas.
O anúncio informa benefícios, mas não apresenta salário. A remuneração deve ser confirmada diretamente com a empresa durante o processo, sem estimativas baseadas em anúncios de outras funções.
Como se candidatar
A seleção é feita pela plataforma de carreiras da Mills. Os interessados devem verificar a descrição integral, atualizar o currículo com experiências de contratação e métricas que possam demonstrar e acompanhar as comunicações enviadas pelo sistema.
O prazo informado vai até 30 de outubro. Veja os requisitos e faça o cadastro na página oficial da vaga de Analista de Recrutamento e Seleção da Mills.
